
Strategische Neuausrichtung eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmens auf Automotive als Geschäftsführer
Unternehmen:
- Mittelstand
- Maschinenbau
- 650 Mitarbeiter
Rolle:
Geschäftsführer
Situation / Aufgabe:
- Das Unternehmen sah sich nach einer wirtschaftlichen Krise zunehmendem Druck in seinem Stammgeschäft ‚Industrie‘ ausgesetzt.
- Die Erarbeitung einer langfristig tragfähigen Positionierung und Strategie war daher erforderlich.
Projekttyp:
- Innovation
- Strategie
- Technologie
- Wachstum
Umsetzung:
- Startpunkt: Analyse von Optionen – Zukunftspotential, Wettbewerbsfähigkeit, USPs
- Analyseergebnis: Business im Segment von Motor-Komponenten für die e-Mobility
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems auf automobile Norm TS16949, um Automobilhersteller beliefern zu können
- Entwicklung und Patentierung einer innovativen Technologie, welche die Effizienz der Motoren signifikant verbessert
- Entwicklung und Produktion von Prototypen (in enger Zusammenarbeit mit den größten deutschen OEMs)
- Argument für OEMs: Nutzung der Lieferanten-eigenen patentierten Technologie
- Aufbau von Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Vorentwicklung, sowie erhebliche Investitionen in hochmoderne und weltweit einzigartige Prozesse
Ergebnis:
Weltweite Innovations- und Technologieführerschaft. Der Umsatz des Unternehmens wird sich durch die akquirierten und projektierten Umfänge im Lauf der nächsten Jahre verdoppeln. Damit einher geht eine erhebliche Steigerung des Unternehmenswertes.